Teamfotos für ein Großunternehmen: der Wintershall Dea Konzern
Ende Juli 2021 führte mich eine Businessfotografie Anfrage des Wintershall Dea Konzerns in deren Berliner Repräsentanz. Aufgrund personeller Veränderungen wurden neue Portraits von Mitarbeitern und Teams erforderlich. Teamfotos und Gruppenbilder der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Unternehmens sollten im Rahmen eines Business Fotoshootings den unternehmenseigenen Bilderpool erweitern und für unterschiedliche Geschäftszwecke nutzbar werden.
Die Wintershall Dea AG ist mit mehr als 120 Jahren Erfahrung und rund 2.500 Mitarbeitende aus über 60 Nationen Europas führendes unabhängiges Erdgas- und Erdölunternehmen. Das Großunternehmen sucht und fördert in 13 Ländern Gas und Öl auf verantwortungsvolle Weise. Der unternehmerische Anspruch des Konzerns ist es, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, allen voran den Klimawandel und den weltweit wachsenden Energiebedarf, anzubieten.
Klare Anforderungen eines Großunternehmens an Businessfotografie
Das Unternehmen arbeitet verantwortungsbewusst in einer zukunftsrelevanten Branche. Die dafür erforderliche Professionalität wird auch bei den Geschäftspartnern vorausgesetzt. Entsprechend detailliert war die organisatorische Vorbereitung des Großunternehmens mit den beteiligten Mitarbeitern und Teams. So bestand sowohl ein straff organisierter Zeitplan für das Business Fotoshooting, als auch klare Vorgaben und Erwartungen an die Bildsprache der Teamfotos.
Erwartet wurden moderne, authentische Teamfotos und Business Portraits der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor einem ruhigen Hintergrund. Die Portraits und Gruppenfotos sollten den eigenen Anspruch an die Unternehmenswerte visualisieren: Vertrauen, Aufgeschlossenheit, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Vielfalt. Teams und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollten dazu authentisch, natürlich, selbstbewusst und dynamisch dargestellt werden. Auf künstliche Lichtquellen oder gestellte Requisiten sollten gänzlich verzichtet werden. Außerdem sollte das Bildmaterial des Business Fotoshootings für unterschiedlichste Zwecke wie Intranet, Webseite, Social Media, Pressemitteilungen, Interviewanfragen, Broschüren, Präsentationen, Ausstellungen und Messen nutzbar sein. Darüber hinaus musste das Bildmaterial genügend Freiraum für Logo und Texte aufweisen.
Typische Herausforderungen an Portraits und Gruppenfotos von Konzernen und Großunternehmen
Das Business Fotoshooting stellte in seinem Setup damit ein prototypisches Beispiel der Teamfotografie für ein großes Unternehmen dar:
hohe Anforderungen an eine professionelle Arbeitsweise
effizienter Ablauf in einem strengen Zeitplan
eindeutige Erwartungshaltung an die Bildsprache
klare Vorgaben an die Motivgestaltung
größtmögliche Flexibilität in der Nutzbarkeit der Ergebnisse
Bleibt da überhaupt noch Raum für den eigenen Anspruch als Business Fotograf, oder wird das Fotoshooting zum reinen Abarbeiten von Vorgaben? Wie bei allem eine Frage der persönlichen Einstellung. So sehr ich kreative Freiheit und Gestaltungsspielraum schätze, so gerne stelle ich mich in der Businessfotografie dem genauen Gegenteil eines vermeintlich engen Handlungsspielraums. Denn die bildliche Darstellung der Unternehmenswerte im Rahmen der unternehmensspezifischen Vorgaben erfordert ein exakteres Arbeiten und Kreativität in der optimalen Nutzung der verbliebenen Möglichkeiten. Im Dialog mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In der Nutzung verfügbarer Räumlichkeiten. In der Wahl von Perspektiven und Lichteinfall. Ich bin davon überzeugt, dass es genau diese fotografische Interpretation des verfügbaren Raums zwischen den Leitplanken ist, die den Businessfotograf in seiner Stilistik definiert.
Dazu kommen häufig, und so auch in diesem speziellen Fall, neben aller Professionalität aufgeschlossene und sympathische Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die eine zwischenmenschliche Interaktion leicht machen. Grundvoraussetzung, um insbesondere Authentizität in den Portraits und Gruppenfotos widerzugeben!
Liebes Wintershall Dea Team: es war mir ein Vergnügen!
